Arbeitsrecht

Vera Egenberger (li.) neben ihren Anwälten
Bundesgericht gibt Diakonie recht
Kirchliche Arbeitgeber dürfen "christliches Profil" verlangen
Jahrelang stritten die Sozialpädagogin Vera Egenberger und das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung vor Gericht. Nun ging der Fall mit einem höchstrichterlichen Urteil zu Ende, das zugunsten des kirchlichen Arbeitgebers ausfiel.
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Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung in Berlin
Kirchliche Arbeitgeber
Wann darf Kirche Mitgliedschaft verlangen?
Das Bundesarbeitsgericht befasst sich erneut mit dem Fall Egenberger. Es geht um die Frage, wann die Selbstbestimmung der Kirchen, deutsches Recht oder europäische Paragrafen Vorrang haben.
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Ein Smartphone liegt auf einem Tisch, im Hintergrund arbeitet eine Frau an einem Laptop.
Arbeiten ohne Handy
Handyverbot am Arbeitsplatz - ist das erlaubt?
Das Handy ist aus dem Alltag vieler Menschen nicht mehr wegzudenken. Aber wie steht es mit dem Gerät während der Arbeitszeit? Was erlaubt ist und was nicht.
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Ein Berg an Akten liegt auf dem Tisch im Gericht.
BVerfG-Urteil erwartet
Was dürfen Kirchen im Job verlangen?
Das Bundesverfassungsgericht will am Donnerstag eine Entscheidung über das kirchliche Arbeitsrecht verkünden. Hintergrund ist ein über zehn Jahre alter Fall zur nichtvorhandenen Kirchenmitgliedschaft einer Bewerberin.
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Thesenanschlag von Martin Luther
EKD lehnt Debatte um Reformationstag ab
CDU-Mittelstand stellt arbeitsfrei am 31.10. infrage
Die evangelische CDU-Politikerin Connemann, Vorsitzende der Mittelstands- und Wirtschaftsunion, stellt den Reformationstag (31.10.) als arbeitsfreien Feiertag (in 9 von 16 Bundesländern) infrage. Die Evangelische Kirche widerspricht heftig.
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Diakonie-Chef Schuch
Diakonie-Chef sieht Unvereinbarkeit
Debatte über Rechtsextremisten in Kirche
Diakonie-Präsident Rüdiger Schuch hat in einem Interview über Beschäftigte in diakonischen Einrichtungen gesagt: "Wer sich für die AfD einsetzt, muss gehen." Aber so einfach ist es nicht. Darüber gibt es nun eine Debatte.
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Evangelisches Beffchen am Talar
Gericht kippt Kündigung
Landeskirche muss Pastor weiterbeschäftigen
Die hannoversche Landeskirche muss einen Pastor weiterbeschäftigen, dem sie im März wegen des dringenden Verdachts auf Grenzüberschreitungen gegenüber Jugendlichen fristlos gekündigt hatte. Gegen die Kündigung hatte der Pastor geklagt.
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Frau mit gelbem T-Shirt hält Kreuz in der Hand.
Nach Kirchenaustritt
Europäischer Gerichtshof muss Kündigung klären
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt will mit Beschluss vom Donnerstag von den Luxemburger Richtern wissen, ob eine kirchliche Arbeitgeberin von einer Mitarbeiterin verlangen kann, nicht aus der Kirche auszutreten.
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bepacktes urlaub
Phänomen Urlaubskrankheit
So holen Sie sich verlorene Ferientage zurück
Pünktlich mit dem Beginn ihres Urlaubs werden viele Arbeitnehmer krank. Was hinter dem Phänomen steckt, wie man am besten vorbeugt und ob sich Beschäftigte die verlorenen Urlaubstage zurückholen können - zwei Experten geben Tipps.
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Krankenhausbett
Kreuznacher Diakonie
Arbeitskammer kritisiert Umgang mit Angestellten
Die Kreuznacher Diakonie steht wegen der Schließung des Evangelischen Stadtkrankenhauses in Saarbrücken in der Kritik. Die Saar-Arbeitskammer wirft ihr vor, Mitarbeitende zu Aufhebungsverträgen zu drängen. Die Diakonie widerspricht.
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Konstantin von Notz
Kirchliches Arbeitsrecht
Gesellschaftliche Relevanz der Kirchen gewürdigt
Grünen-Fraktionsvize im Bundestag, von Notz, hat auf die gesellschaftliche Relevanz der christlichen Kirchen verwiesen: "Die kirchlichen Wohlfahrtsverbände sind tragende Säule unseres Sozialstaats und nach dem Staat der größte Arbeitgeber."
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Bibel und Kreuz liegen neben Laptop
Keine Ausnahmen für Religionen
Beschränkungen für kirchliches Arbeitsrecht gefordert
Der Jurist Peter Stein hat gesetzliche Klarstellungen im Bereich des kirchlichen Arbeitsrechts gefordert. Die Verfassung habe in erster Linie klarstellen wollen, dass für die Kirchen die gleichen Rechte wie für alle gelten.
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Kirche, Caritas, Diakonie: Gute oder schlechte Arbeitgeberinnen für queere Menschen?
Kirchliche Einrichtungen müssen mehr für LGBTIQ-Menschen tun. Ergebnisse aus einer neuen Studie in Württemberg.
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Kündigung wegen zweiter Ehe: Darum geht's beim Arbeitsrechts-Urteil
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) trifft am 11. September eine Grundsatzentscheidung zum kirchlichen Arbeitsrecht. Anlass ist der Fall eines katholischen Chefarztes, dem wegen seiner zweiten Ehe gekündigt wurde.
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Caritas und Diakonie verteidigen das kirchliche Arbeitsrecht
Caritas und Diakonie haben die Forderung der Gewerkschaft ver.di nach Abschaffung des kirchlichen Arbeitsrechts zurückgewiesen.
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