Themen

Arbeitsrecht

Kirche, Caritas, Diakonie: Gute oder schlechte Arbeitgeberinnen für queere Menschen?

Kirchliche Einrichtungen müssen mehr für LGBTIQ-Menschen tun. Ergebnisse aus einer neuen Studie in Württemberg.

Kündigung wegen zweiter Ehe: Darum geht's beim Arbeitsrechts-Urteil

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) trifft am 11. September eine Grundsatzentscheidung zum kirchlichen Arbeitsrecht. Anlass ist der Fall eines katholischen Chefarztes, dem wegen seiner zweiten Ehe gekündigt wurde.

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Caritas und Diakonie verteidigen das kirchliche Arbeitsrecht

Caritas und Diakonie haben die Forderung der Gewerkschaft ver.di nach Abschaffung des kirchlichen Arbeitsrechts zurückgewiesen.

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Alle Inhalte: Arbeitsrecht

Aufregung um Bewerberin mit Kopftuch im Neuköllner Bezirksamt

Lebende Rädchen im Wirtschaftsgetriebe

Neues Kirchengesetz: Tarifverträge ja, Streik nein

Neues Kirchengesetz soll Streit um Arbeitsrecht beenden

Bundestagswahl: Was die Parteien zum "Dritten Weg" sagen

Die rheinland-pfÃ¤lzische MinisterprÃ¤sidentin Malu Dreyer (SPD)

"Kirchen sollten Mut haben, neue Wege zu gehen"

Der Streit um Streik bewegt auch den Kirchentag. Die Gewerkschaften rücken nicht von ihrer harten Linie ab.

Der Kirchentag streitet über das kirchliche Arbeitsrecht

Das Streikverbot fällt, das kirchliche Arbeitsrecht nicht

Kirchliches Arbeitsrecht: Stimmen zum Erfurter Urteil

Kirchen und Gewerkschaften sollen zusammenarbeiten

EU-Gericht: 13-mal befristeter Arbeitsvertrag war zulässig

Neuer Berliner Kardinal Woelki verteidigt Arbeitsrecht

Alle Meldungen: Arbeitsrecht

Urteil: Oberkirchenrat hat atheistische Bewerberin diskriminiert

DGB-Chef Hoffmann sieht gemeinsame Interessen mit den Kirchen

Jacob Joussen empfahl, dass evangelischen Kirche nur noch in Leitungskunktionen und bei Verkündigungsaufträgen eine Mitgliedschaft in der Kirche vorausgesetzen sollte.

Experte: Kirchenmitgliedschaft nur noch für besondere Aufgaben nötig

Gebäude des Evangelischen Werks für Diakonie und Entwicklung in Berlin

Diakonie zieht wegen Einstellungspraxis vor Bundesverfassungsgericht

Lilie: Wollen selbst entscheiden, wann jemand evangelisch sein muss

Bundesarbeitsgericht setzt kirchlichen Arbeitgebern Grenzen

Bundesarbeitsagentur muss Schwerbehindertem Entschädigung zahlen

Bezahlter Feiertag nur für Protestanten nicht rechtens

#MeeToo-Kampagne zu Kundgebungen gegen Sexismus und Missbrauch.

Frauenrechtlerinnen bestimmten die Schlagzeilen 2018

Mitarbeitervertreter müssen nicht zwingend Kirchenmitglieder sein