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Arbeitsrecht
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Bundesgericht gibt Diakonie recht
Kirchliche Arbeitgeber dürfen "christliches Profil" verlangen
Jahrelang stritten die Sozialpädagogin Vera Egenberger und das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung vor Gericht. Nun ging der Fall mit einem höchstrichterlichen Urteil zu Ende, das zugunsten des kirchlichen Arbeitgebers ausfiel.
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Kirchliche Arbeitgeber
Wann darf Kirche Mitgliedschaft verlangen?
Das Bundesarbeitsgericht befasst sich erneut mit dem Fall Egenberger. Es geht um die Frage, wann die Selbstbestimmung der Kirchen, deutsches Recht oder europäische Paragrafen Vorrang haben.
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Arbeiten ohne Handy
Handyverbot am Arbeitsplatz - ist das erlaubt?
Das Handy ist aus dem Alltag vieler Menschen nicht mehr wegzudenken. Aber wie steht es mit dem Gerät während der Arbeitszeit? Was erlaubt ist und was nicht.
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Aufregung um Bewerberin mit Kopftuch im Neuköllner Bezirksamt
Die Bewerbung einer Kopftuch tragenden Rechtsreferendarin im Bezirksamt Berlin-Neukölln hat die Debatte über die Neutralitätspflicht des Staates neu entfacht.
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Lebende Rädchen im Wirtschaftsgetriebe
Dieser "atypische" Zustand ist leider mittlerweile typisch: Geringe Einkünfte und unsichere Perspektiven begleiten die Menschen viele Jahre.
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Neues Kirchengesetz: Tarifverträge ja, Streik nein
Jahrelang musste sich die evangelische Kirche scharfer Kritik an ihrem spezifischen Arbeitsrecht stellen. Nun beschloss die EKD-Synode grundlegende Änderungen.
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Neues Kirchengesetz soll Streit um Arbeitsrecht beenden
Rund ein Jahr nach dem Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts zum kirchlichen Arbeitsrecht will die Synode der Evangelischen Kirche in Deutschland eine Reform auf den Weg bringen. Doch die Gewerkschaft ver.di bleibt auf Konfrontationskurs.
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Bundestagswahl: Was die Parteien zum "Dritten Weg" sagen
Fast 800 Seiten umfassen die Wahlprogramme der fünf Bundestagsparteien. Schwierig, da vor der Wahl im September einen Überblick zu bekommen. Evangelisch.de stellt die verschiedenen Positionen dar - heute zum "Dritten Weg".
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"Kirchen sollten Mut haben, neue Wege zu gehen"
Seit knapp einem halben Jahr ist Malu Dreyer Ministerpräsidentin von Rheinland-Pfalz. Im epd-Gespräch äußert sie sich über das Staat-Kirche-Verhältnis, dem demografischen Wandel sowie über die Zukunft von Kindergärten und Förderschulen.
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Der Kirchentag streitet über das kirchliche Arbeitsrecht
Über das besondere kirchliche Arbeitsrecht wird weiter gestritten. Auf dem Hamburger Kirchentag blieben die Fronten zwischen ver.di und Kirche weitgehend verhärtet. Es könnte bis zum Europäischen Gerichtshof gehen.
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Das Streikverbot fällt, das kirchliche Arbeitsrecht nicht
Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat im Streit um das kirchliche Arbeitsrecht ver.di und den Kirchen Recht gegeben. Das kirchliche Arbeitsrecht muss nun aber ehrlicher werden und die Arbeitnehmer ernster nehmen.
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Kirchliches Arbeitsrecht: Stimmen zum Erfurter Urteil
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass kirchlich Beschäftigten das Streiken nicht generell verboten werden darf. Doch die Kirchen können ihre Arbeitsbedingungen weiter in einem eigenen Verfahren regeln. Stimmen zum Urteil.
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Kirchen und Gewerkschaften sollen zusammenarbeiten
Die Kirchen dürfen ihr Arbeitsrecht selbst regeln. Allerdings stellte das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einer Grundsatzentscheidung klar, dass die Gewerkschaften einzubeziehen sind und Streiks nicht ausgeschlossen werden dürfen.
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EU-Gericht: 13-mal befristeter Arbeitsvertrag war zulässig
Insgesamt 13-mal war sie beim Amtsgericht Köln befristet beschäftigt. Schließlich klagte die Frau - und scheiterte nun in letzter Instanz vor dem Europäischen Gerichtshof in Luxemburg.
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Neuer Berliner Kardinal Woelki verteidigt Arbeitsrecht
Papst Benedikt XVI. hat den Berliner Erzbischof Rainer Maria Woelki am Freitag in Rom zum Kardinal ernannt. Gegenüber epd verteidigte Woelki das kirchliche Arbeitsrecht.
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EKD-Synode berät über Arbeitnehmer-Rechte
Urteil zur kirchlichen Einstellungspraxis sorgt für Diskussionen
EuGH stärkt Arbeitnehmern gegenüber Kirche den Rücken
Europäische Justiz urteilt zu Kündigung von katholischem Chefarzt
Kirchliche Arbeitgeber dürfen weniger als Kirchentarif bezahlen
Fall Egenberger: EuGH urteilt am 17. April zum Kirchen-Arbeitsrecht
Sonn- und Feiertagsarbeit nimmt zu
Mindestlohn hilft Minijobbern mehr als Vollzeitkräften
Ver.di-Chef Bsirske fordert die Abschaffung des kirchlichen Arbeitsrechts
Forscher: Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit braucht Regeln
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