kirchliches Arbeitsrecht

Vera Egenberger (li.) neben ihren Anwälten
Bundesgericht gibt Diakonie recht
Kirchliche Arbeitgeber dürfen "christliches Profil" verlangen
Jahrelang stritten die Sozialpädagogin Vera Egenberger und das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung vor Gericht. Nun ging der Fall mit einem höchstrichterlichen Urteil zu Ende, das zugunsten des kirchlichen Arbeitgebers ausfiel.
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Hammer und Gesetzbücher liegen auf einem Tisch
Urteil aus Karlsruhe
Verfassungsgericht stärkt kirchliches Arbeitsrecht
Das Bundesverfassungsgericht hat ein Urteil aufgehoben, wonach die Diakonie einer abgelehnten konfessionslosen Bewerberin eine Entschädigung zahlen sollte. Nun muss vor dem Arbeitsgericht neu verhandelt werden.
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Landesbischof der evangelisch-lutherischen Kirche in Bayern, Christian Kopp
Nach Besetzungsdebatte
Bayerischer Landesbischof offen für Frauenquote
In der bayerischen evangelischen Landeskirche wird um Frauen in kirchlichen Spitzenämtern diskutiert. Der Landesbischof zeigt sich nach der Debatte um die Besetzung des Bayreuther Regionalbischofs mit einem Mann offen für eine Frauenquote.
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Sylvia Bühler, Bundesvorstandsmitglied der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di)
Arbeitsrecht
Kirchen weisen Forderungen der Gewerkschaft ver.di zurück
Anlass der Zurückweisung ist die Übergabe einer von über 37.000 Personen unterschriebenen Petition am Dienstag in Berlin, die sich für das Ende des arbeitsrechtlichen Sonderweges bei kirchlichen Unternehmen aussprechen.
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Frau mit gelbem T-Shirt hält Kreuz in der Hand.
Nach Kirchenaustritt
Europäischer Gerichtshof muss Kündigung klären
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt will mit Beschluss vom Donnerstag von den Luxemburger Richtern wissen, ob eine kirchliche Arbeitgeberin von einer Mitarbeiterin verlangen kann, nicht aus der Kirche auszutreten.
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Reform des Arbeitsrechts
Mitgliedschaft in Kirche seltener ein Muss
Die evangelische Kirche will die Mitgliedschaft in der Kirche seltener zur Voraussetzung für eine Stellenbesetzung in den Einrichtungen machen. Laut Bericht des Rates der EKD zur Synode soll die Mitarbeitsrichtlinie in 2023 geändert werden.
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Mitarbeiter kirchlicher Einrichtungen und ver.di demonstrierten 2013 gegen das kirchliche Arbeitsrecht
Kirchliches Arbeitsrecht
Bundesregierung startet Dialogprozess
Das Bundesarbeitsministerium hat mit den Kirchen Gespräche über mögliche Änderungen beim kirchlichen Arbeitsrecht begonnen. Wie eine Sprecherin des Ministeriums mitteilte, fand die Auftaktveranstaltung des "Dialogprozesses" am Montag statt.
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Konstantin von Notz
Kirchliches Arbeitsrecht
Gesellschaftliche Relevanz der Kirchen gewürdigt
Grünen-Fraktionsvize im Bundestag, von Notz, hat auf die gesellschaftliche Relevanz der christlichen Kirchen verwiesen: "Die kirchlichen Wohlfahrtsverbände sind tragende Säule unseres Sozialstaats und nach dem Staat der größte Arbeitgeber."
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Bibel und Kreuz liegen neben Laptop
Keine Ausnahmen für Religionen
Beschränkungen für kirchliches Arbeitsrecht gefordert
Der Jurist Peter Stein hat gesetzliche Klarstellungen im Bereich des kirchlichen Arbeitsrechts gefordert. Die Verfassung habe in erster Linie klarstellen wollen, dass für die Kirchen die gleichen Rechte wie für alle gelten.
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Katharina Kühn
Yeet-Podcast zu #OutInChurch
Wie wirkt eine Social-Media-Kampagne?
Katharina Kühn ist eine der Macherinnen des Films "Wie Gott uns schuf", der zur Kampagne #OutInChurch lief. Im Podcast erzählt sie von der Zusammenarbeit mit den Menschen der Kampagne und wie sie die katholische und die evangelische Kirche sieht.
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Homosexueller Priester mit Regenbogenflagge
#outinchurch
Arbeitsrecht soll reformiert werden
Die katholischen Bischöfe in Deutschland wollen das kirchliche Arbeitsrecht bis Juni reformieren. Eine erste Lesung einer neuen Grundordnung solle im Juni bei der Sitzung aller 27 Diözesanbischöfe in Deutschland stattfinden.
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Kündigung wegen zweiter Ehe: Darum geht's beim Arbeitsrechts-Urteil
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) trifft am 11. September eine Grundsatzentscheidung zum kirchlichen Arbeitsrecht. Anlass ist der Fall eines katholischen Chefarztes, dem wegen seiner zweiten Ehe gekündigt wurde.
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Caritas und Diakonie verteidigen das kirchliche Arbeitsrecht
Caritas und Diakonie haben die Forderung der Gewerkschaft ver.di nach Abschaffung des kirchlichen Arbeitsrechts zurückgewiesen.
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Vielen kirchlichen Angestellten droht Altersarmut
Kirchenbeschäftigte stellen ihrem Arbeitgeber ein gutes Zeugnis aus. Junge Angestellte sind allerdings schlechter gestellt als ältere Kollegen: Sie haben oft Zeitverträge. Zudem verdienen viele von ihnen nicht mehr genug für eine auskömmliche Rente.
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Pro und Contra: Das Kopftuchurteil von Bochum
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Kirchliche Arbeitgeber dürfen muslimischen Mitarbeiterinnen das Kopftuch verbieten. Zwei Blicke auf das aktuelle Kopftuch-Urteil.
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