Alle Ergebnisse zu Arbeitsrecht

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Evangelisches Beffchen am Talar
epd
Landeskirche muss Pastor weiterbeschäftigen
Die hannoversche Landeskirche muss einen Pastor weiterbeschäftigen, dem sie im März wegen des dringenden Verdachts auf Grenzüberschreitungen gegenüber Jugendlichen fristlos gekündigt hatte. Gegen die Kündigung hatte der Pastor geklagt.
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Frau mit gelbem T-Shirt hält Kreuz in der Hand.
epd
Europäischer Gerichtshof muss Kündigung klären
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt will mit Beschluss vom Donnerstag von den Luxemburger Richtern wissen, ob eine kirchliche Arbeitgeberin von einer Mitarbeiterin verlangen kann, nicht aus der Kirche auszutreten.
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bepacktes urlaub
Stefanie Unbehauen
epd
So holen Sie sich verlorene Ferientage zurück
Pünktlich mit dem Beginn ihres Urlaubs werden viele Arbeitnehmer krank. Was hinter dem Phänomen steckt, wie man am besten vorbeugt und ob sich Beschäftigte die verlorenen Urlaubstage zurückholen können - zwei Experten geben Tipps.
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Krankenhausbett
epd
Arbeitskammer kritisiert Umgang mit Angestellten
Die Kreuznacher Diakonie steht wegen der Schließung des Evangelischen Stadtkrankenhauses in Saarbrücken in der Kritik. Die Saar-Arbeitskammer wirft ihr vor, Mitarbeitende zu Aufhebungsverträgen zu drängen. Die Diakonie widerspricht.
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Konstantin von Notz
epd
Gesellschaftliche Relevanz der Kirchen gewürdigt
Grünen-Fraktionsvize im Bundestag, von Notz, hat auf die gesellschaftliche Relevanz der christlichen Kirchen verwiesen: "Die kirchlichen Wohlfahrtsverbände sind tragende Säule unseres Sozialstaats und nach dem Staat der größte Arbeitgeber."
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Bibel und Kreuz liegen neben Laptop
epd
Beschränkungen für kirchliches Arbeitsrecht gefordert
Der Jurist Peter Stein hat gesetzliche Klarstellungen im Bereich des kirchlichen Arbeitsrechts gefordert. Die Verfassung habe in erster Linie klarstellen wollen, dass für die Kirchen die gleichen Rechte wie für alle gelten.
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Gebetskette als Fragezeichen
Judith Kubitscheck
epd
Urteil: Oberkirchenrat hat atheistische Bewerberin diskriminiert
Kann die Frage nach der Konfessionszugehörigkeit bei einem kirchlichen Arbeitgeber schon zwingend ein Indiz für Diskriminierung sein? Das Arbeitsgericht Karlsruhe sagt: Ja, kann es. Und damit könnte dieses Urteil Folgen für das kirchliche Arbeitsrecht haben.
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Flaggen mit Logo Diakonie Deutschland
Katharina Payk
Kirche, Caritas, Diakonie: Gute oder schlechte Arbeitgeberinnen für queere Menschen?
Kirchliche Einrichtungen müssen mehr für LGBTIQ-Menschen tun. Ergebnisse aus einer neuen Studie in Württemberg.
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Reiner Hoffmann
epd
DGB-Chef Hoffmann sieht gemeinsame Interessen mit den Kirchen
Der Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbunds, Reiner Hoffmann, arbeitet bei gesellschaftspolitischen Themen nach eigenen Worten gut mit den beiden christlichen Kirchen in Deutschland zusammen.
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Jacob Joussen empfahl, dass evangelischen Kirche nur noch in Leitungskunktionen und bei Verkündigungsaufträgen eine Mitgliedschaft in der Kirche vorausgesetzen sollte.
Thomas Krüger
epd
Experte: Kirchenmitgliedschaft nur noch für besondere Aufgaben nötig
Kirchliche Einrichtungen sollten ihre Identität nach Ansicht des kirchlichen Arbeitsrechtlers Jacob Joussen künftig nicht mehr an die Konfessionszugehörigkeit ihrer Mitarbeiter koppeln.
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