Alle Ergebnisse zu Arbeitsrecht

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Markus Jantzer und Bettina Markmeyer
Das Streikverbot fällt, das kirchliche Arbeitsrecht nicht
Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat im Streit um das kirchliche Arbeitsrecht ver.di und den Kirchen Recht gegeben. Das kirchliche Arbeitsrecht muss nun aber ehrlicher werden und die Arbeitnehmer ernster nehmen.
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epd
Kirchliches Arbeitsrecht: Stimmen zum Erfurter Urteil
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass kirchlich Beschäftigten das Streiken nicht generell verboten werden darf. Doch die Kirchen können ihre Arbeitsbedingungen weiter in einem eigenen Verfahren regeln. Stimmen zum Urteil.
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epd
Kirchen und Gewerkschaften sollen zusammenarbeiten
Die Kirchen dürfen ihr Arbeitsrecht selbst regeln. Allerdings stellte das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einer Grundsatzentscheidung klar, dass die Gewerkschaften einzubeziehen sind und Streiks nicht ausgeschlossen werden dürfen.
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epd
EKD-Ratsvorsitzender ruft Gewerkschaft ver.di zur Kooperation auf
Die Ratsvorsitzende der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD), Nikolaus Schneider, hat Kritik von ver.di am kirchlichen Arbeitsrecht zurückgewiesen und die Gewerkschaft zur Kooperation aufgerufen.
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epd
Facebook-Beleidigung kann Kündigungsgrund sein
Grobe Beleidigungen von Kollegen in sozialen Netzwerken können nach Ansicht des Arbeitsgerichtes Duisburg auch ohne vorherige Abmahnung eine Kündigung rechtfertigen.
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epd
Sächsische Kirche bekräftigt Kündigung von kritischem Pfarrer
Im Streit um Homo-Paare in Pfarrhäusern hat die evangelische Kirche in Sachsen die Entlassung von Jugendpfarrer Lutz Scheufler verteidigt.
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epd
Diakonie-Mitarbeiter im Warnstreik
Rund 150 Beschäftigte der niedersächsischen Diakonie haben sich am Montag an ganztägigen Warnstreiks beteiligt.
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epd
40.000 Euro Entschädigung für gekündigten Organisten
Der deutsche Staat muss einem gekündigten katholischen Organisten eine Entschädigung von 40.000 Euro zahlen. Dieses Urteil gab der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte in Straßburg am Donnerstag bekannt.
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epd
Amnesty trennt sich von früherer Generalsekretärin mit Vergleich
Der juristische Streit um den Rauswurf von Amnesty-Generalsekretärin Monika Lüke im Juni 2011 ist am Freitag vor dem Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg beigelegt worden. Es wurde ein Vergleich geschlossen.
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EU-Gericht: 13-mal befristeter Arbeitsvertrag war zulässig
Insgesamt 13-mal war sie beim Amtsgericht Köln befristet beschäftigt. Schließlich klagte die Frau - und scheiterte nun in letzter Instanz vor dem Europäischen Gerichtshof in Luxemburg.
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