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Vera Egenberger (li.) neben ihren Anwälten
evangelisch.de
epd
Kirchliche Arbeitgeber dürfen "christliches Profil" verlangen
Jahrelang stritten die Sozialpädagogin Vera Egenberger und das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung vor Gericht. Nun ging der Fall mit einem höchstrichterlichen Urteil zu Ende, das zugunsten des kirchlichen Arbeitgebers ausfiel.
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Von Frank Leth und Nils Sandrisser (epd)
epd
Abgelehnte Bewerberin erhält keine Entschädigung von der Diakonie
Jahrelang stritten die Sozialpädagogin Vera Egenberger und das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung vor Gericht. Am Donnerstag ging der Fall mit einem höchstrichterlichen Urteil zu Ende, das zugunsten des kirchlichen Arbeitgebers ausfiel.
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epd-Gespräch: Franziska Hein
epd
Jurist: Größere Auswirkungen hat das Urteil im Fall Egenberger nicht
Finale Entscheidung nach 14-jährigem Streit: Die Sozialpädagogin Vera Egenberger erhält als abgelehnte Stellenbewerberin keine Entschädigung wegen Diskriminierung von der Diakonie. Der Arbeitsrechtler Joussen sieht in Diversität auch einen Gewinn.
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epd
Fall Egenberger: Bundesarbeitsgericht entscheidet pro Diakonie
Jahrelang stritten die Sozialpädagogin Vera Egenberger und das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung vor Gericht. Am Donnerstag ging der Fall mit einem höchstrichterlichen Urteil zu Ende, das zugunsten des kirchlichen Arbeitgebers ausfiel.
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Fall Egenberger: Bundesarbeitsgericht entscheidet pro Diakonie
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epd
Bundesarbeitsgericht entscheidet erneut über kirchliche Autonomie
Wann dürfen kirchliche Arbeitgeber eine Kirchenmitgliedschaft von ihren Beschäftigten verlangen? Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt verhandelt erneut über den Fall von Vera Egenberger.
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epd
Entscheidung in Fall kirchlichen Arbeitsrechts steht an
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epd
Entscheidung in Fall kirchlichen Arbeitsrechts steht an
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Von Christina Neuhaus (epd)
epd
Neue Regeln für Lohngleichheit verzögern sich - Kritik von Ataman
Mit neuen Transparenzregeln soll die gleiche Bezahlung von Männern und Frauen in der EU vorangebracht werden. Doch Deutschland verpasst die Frist für die Umsetzung in nationales Recht.
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EU-Richtlinie zur Lohngleichheit: Deutschland verpasst Frist
Bis Anfang Juni muss Deutschland eine EU-Richtlinie in nationales Recht übertragen, mit der die Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen vorangebracht werden soll. Jetzt räumt die Regierung ein, dass die Frist nicht eingehalten wird.
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