Kassel (epd). Einer Umfrage im Auftrag der Evangelischen Bank (EB) in Kassel zufolge sehen Führungskräfte der Gesundheits- und Sozialwirtschaft im Fachkräftemangel und dem Kostendruck derzeit die größten Herausforderungen. Zugleich stünden viele Träger vor weitreichenden Entscheidungen, um ihre Zukunftsfähigkeit zu sichern, heißt es in einer Mitteilung der Bank vom Montag vor dem diesjährigen LebensWert-Treff am 17. November in Berlin.
Für die Studie interviewte das Meinungsforschungsinstitut Civey 600 Entscheider aus Unternehmen und Organisationen in den Bereichen Gesundheit, Soziales, Kirche, Diakonie, Caritas sowie Lehre und Erziehung. Auf die Frage nach den größten Herausforderungen nannten jeweils rund 30 Prozent der Befragten die Themen „Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden“ (30,6 Prozent) sowie „Kostendruck“ (30,0 Prozent). Mit deutlichem Abstand folgen „Digitalisierung“, „Wettbewerbsdruck“ und „Demografischer Wandel“. Beim Fachkräftemangel wünschen sich 44,0 Prozent der Befragten mehr Hilfe von der Politik.
„Nicht die exakte Vorhersage der Zukunft entscheidet über den Erfolg einer Organisation, sondern ihre Fähigkeit, auf Veränderungen vorbereitet zu sein und rechtzeitig die richtigen Entscheidungen zu treffen“, sagte Thomas Katzenmayer, Vorsitzender des Vorstands der Evangelischen Bank: Deshalb werde beim diesjährigen LebensWert-Treff von Führungskräften und Entscheiderinnen aus Kirche, Sozial- und Gesundheitswirtschaft intensiv über die Frage gesprochen, wie die Zukunftsaufgaben in den Unternehmen strategisch angegangen werden können. Die Eröffnungs-Keynote soll Altbundespräsident Joachim Gauck halten.
