Absagen-Gewitter

Eben las ich im Posteingang die Absage auf eine Bewerbung, die ich schon vor Monaten verschickt hatte. Die haben sich ja Zeit gelassen! Lustigerweise hatte die Personaldame anscheinend meine Mailadresse falsch abgelegt und schickte mir noch eine zweite Mail, in der sie mich fragte, ob es bei dem Termin im Fitnesscenter bliebe. Höflich wie ich nun einmal bin habe ich zurückgemailt, dass ich gerade mit meinen Kindern an der Nordsee sei, nach dem Urlaub aber gern mal ins Fitnesscenter mitkäme.

Zu der Absage kommt noch die gefühlte Absage von meinem Vorstellungsgespräch am Abend vor dem Urlaub. Meine Gesprächspartnerin wollte sich schon längst gemeldet haben. Das bedeutet dann wohl, dass ich mit meinem schlechten Gefühl richtig lag.

Anrufen könnte sie trotzdem! Gibt es eigentlich auch Bewerbungs-Richtlinien für Arbeitgeber? Dass man ein Telefonat zur Zu- oder Absage ankündigt, im Fall der Absage aber einfach nicht anruft, das ist kein guter Stil. Gute Umgangsformen gelten anscheinend nur für den Bittsteller.